Grunt Work. (Grunt Work)

Čo je Grunt Work ?

Grunt work je výraz používaný na popísanie nevďačnej a podradnej práce.

Gruntová práca sa môže vzťahovať aj na práce, ktorým buď chýba pôvab a prestíž, alebo sú nudné a opakujúce sa.

V súvislosti s finančným priemyslom môže gruntová práca spočívať v česaní finančných záznamov spoločnosti, hľadaní pozitívneho a negatívneho vývoja alebo v analýze historických obchodných údajov v nádeji, že sa nájdu perfektné stop-limitové body objednávky.

• Gruntová práca sa zvyčajne vzťahuje na práce, ktorým buď chýba pôvab a prestíž, alebo sú nudné a opakujúce sa.
• Vo finančnom priemysle veľká práca často zahŕňa koordináciu prezentácií, zostavovanie analytických údajov a administratívne povinnosti.
• Gruntová práca je napriek svojmu nízkemu postaveniu často podstatnou súčasťou postupu na kariérnom rebríčku.

Pochopenie práce na gruntoch.

Gruntová práca je napriek svojmu nízkemu postaveniu často nevyhnutnou súčasťou lezenia po kariérnom rebríčku. Niektoré banky a firmy majú svoje vlastné hierarchie, ale finančné kariéry na Wall Street sa zvyčajne riadia nasledujúcim spôsobom:

Gruntová práca často zahŕňa koordináciu prezentácií, kompiláciu analytických údajov a administratívne povinnosti. Napríklad analytik bude pravdepodobne zodpovedný za koordináciu vydávania kníh a marketingových prezentácií pre existujúcich a potenciálnych klientov. Analytická práca je náročná na Excel, vrátane finančného modelovania, oceňovania a úverovej analýzy. Administratívne práce pravdepodobne zahŕňajú plánovanie, koordináciu stretnutí a zabezpečenie cesty.

Po úlohe analytika je ďalšou úlohou v tradičnom kariérnom postupe finančného odborníka spolupracovník. Spolupracovníci sú získavaní priamo z programov MBA alebo sú analytikmi, ktorí boli po dvoch rokoch vo firme povýšení. Pridružená rola je podobná role analytika, s ďalšou zodpovednosťou slúžiť ako spojovací prostriedok medzi zamestnancami na nižšej a vyššej úrovni.

V niektorých prípadoch môžu mať príležitosť pracovať aj priamo s klientmi. Spolupracovníci úzko spolupracujú s analytikmi, vzhľadom na ich znalosť a očakávania týkajúce sa tejto úlohy. Spolupracovníci hodnotia prácu analytikov, najmä keď títo jednotlivci v role analytika pracujú na akýchkoľvek materiáloch alebo analytických prácach určených pre klientov.

Zamestnanci na vyššej úrovni – počnúc viceprezidentmi a končiac riaditeľmi a výkonnými riaditeľmi – preberajú ďalšie zodpovednosti, keď stúpajú po kariérnom rebríčku a stávajú sa osobami s rozhodovacími právomocami. Seniori vyhľadávajú obchody a udržiavajú vzťahy s klientmi, okrem toho, že vedia, ako môžu ekonomické posuny a dynamika trhu ovplyvniť ich priemysel na odbornej úrovni. Čím dlhšie je ich pôsobenie vo firme, tým viac inštitucionálnych znalostí alebo prístupu k príslušným inštitucionálnym znalostiam im môže pomôcť pri orientácii v konkrétnej fáze ich kariéry.

Gruntová práca sa stala veľkou témou diskusií o financiách. V snahe prilákať a udržať si špičkové talenty, ktoré sa v posledných rokoch stali výzvou, mnoho firiem zrýchľovalo tempo propagácie. Firmy tiež využívajú technológiu na zníženie niektorých prácnych prác, ktoré sú zvyčajne spojené s pozíciami na analytickej a pridruženej úrovni, ktoré často pod tlakom termínov zahŕňajú dlhé hodiny.

Dalo by sa však povedať, že pre tých, ktorí práve začínajú kariéru vo finančnom priemysle, je gruntová práca skutočne veľmi dôležitá, pretože ak chcete, aby vám boli zverené úlohy na vyššej úrovni a zložitejšie úlohy, musíte ju zvládnuť. . Grunt work je spôsob, ako môžu analytici a spolupracovníci preukázať svoju kompetenciu tým, že tým, ktorí sú na vyšších pozíciách, ukazujú, že môžu najskôr efektívne vykonávať menšie alebo menej dôležité úlohy.