Výplata (Paycheck)

Platba výplaty, tiež špatizovanú šekovú kontrolu alebo platbu, je tradične papierový dokument (kontrola) vydaná zamestnávateľom na zaplatenie zamestnanca za poskytnuté služby. V poslednej dobe, fyzická výplata bola čoraz viac nahradená elektronickými priamymi vkladmi na určený bankový účet zamestnanca alebo naložený na mzdovú kartu. Zamestnanci môžu dostávať platobný list, aby podrobne dostali výpočty konečnej sumy platby.
Platový výkaz, bežne nazývaný výplat, platiť paniec, PayStub, platiť poradenstvo, alebo niekedy výplaty pádu alebo mzdový sklz, je dokument, ktorý zamestnanec dostane buď obsahuje oznámenie, že transakcia priameho vkladu prešla alebo ktorá je pripojená k výplata. Každá krajina má zákony, pokiaľ ide o to, čo musí byť zahrnuté do výplaty, ale to zvyčajne zahŕňa podrobnosti o hrubých mzde za mzdové obdobie a dane a akékoľvek iné zrážky, ktorý je zamestnávateľ povinný vykonať zákon, ako aj iné osobné zrážky, ako napr Plán odchodu do dôchodku alebo príspevky na dôchodok, poistenie, exekúcie alebo charitatívne príspevky vyradené z hrubej sumy, ktoré majú prísť do konečnej čistej sumy mzdy, vrátane roka dodržiavania súčtu za určitých okolností.

Elektronické výplaty

Vo väčšine krajín s rozvinutým systémom prenosu drôtu sa platba miezd a platov stále viac uskutočňuje elektronickými prostriedkami, a nie prostredníctvom fyzickej kontroly.

To šetrí peniaze za tlač a spracovanie kontrol a zníženie problému podvodu.

V niektorých jazykoch však pretrváva slovná zásoba odkazujúca na obrazovú kontrolu “

Niektoré firemné payrolls eliminovali tak kontrolu papiera a stub, v takom prípade je na webovej stránke k dispozícii elektronický obraz pahýru.

Väčšina provincií a území v Kanade umožňuje zamestnávateľom vydať elektronické výplaty, ak majú zamestnanci dôverný prístup a sú schopní ho vytlačiť.

Mzdová karta

Pre zamestnancov, ktorí nemajú prístup k osobnému bankovému účtu, väčšina hlavných poskytovateľov mzdových služieb môže zabezpečiť, aby bola sieť zamestnanca naložená na kartu Mzdová karta, ktorá je plastová karta podobná debetnej karte. Mzdová karta funguje ako debetná karta a umožňuje zamestnancovi prístup k ich mzdu. Mzdová karta je zvyčajne menej vhodná, než preplatenie papiera Paycheck, pretože karta môže byť použitá pri účasti automatických pokladníkov na stiahnutie hotovosti (čo si zvyčajne vyžaduje, aby zamestnanca zaplatil dedičský poplatok, aby ste mali prístup k vlastným peniazom a vždy mali denné limity Veľa svojich vlastných peňazí môže zamestnanec prístupný denne) alebo v obchodoch na nákup. Väčšina mzdových kariet bude účtovať poplatok, ak sa používa v bankomate viac ako raz za poplatok.
Účet karty mzdovej karty sa môže konať ako jednotný bankový účet v mene zamestnávateľa. V takom prípade bankový účet drží mzdové fondy pre všetkých zamestnancov tejto spoločnosti s použitím systému mzdového kariet a sprostredkovateľom obmedzuje každý zamestnanec na čerpanie sumy určenej spoločnosťou na určenú platobnú lehotu. Niektoré karty mzdových kariet vytvoria samostatný účet pre každého zamestnanca. Väčšina účtov karty mzdových kariet v Spojených štátoch je poistená spoločnosťou Federálnej poisťovne vkladov.
Predtým, ako spoločnosť môže poskytnúť mzdovú kartu pracovníkovi, musí biznis prvá zmluva so sprievodným programom Mzdová karta. Spoločnosť MAYROLL CARD vykonáva požadované „Know-Your-Customer“ Správna starostlivosť ako podmienka prijatia aplikácie.
V Spojených štátoch, mzdové karty sú regulované štátnymi mzda-a hodinovými zákonmi a rôznymi federálnymi zákonmi vrátane zákona o elektronických fondoch a zákon o finančnej ochrane spotrebiteľa.
Podniky sa môžu rozhodnúť používať program mzdovej karty s cieľom znížiť náklady na mieri. Podľa víza stojí zamestnávateľ asi 35 centov vydávať zaplatiť elektronicky, ale dva doláre napísať Paycheck Papier.

MAYROLTOVACÍ

Payroll Warrants vyzerajú ako kontroly a jasné prostredníctvom bankového systému, ako sú kontroly, a preto sa často nazývajú výplaty svojich príjemcov.

Ale nie sú kontroly, pretože nie sú nakreslené na kontrolnom účte.

Namiesto toho sa čerpajú proti „dostupným finančným prostriedkom“, ktoré nie sú na bankovom účte, takže emitent môže oddialiť vykúpenie.

V U.S., Zábezpeky vydávajú vládnymi subjektmi, ako sú vojenské a štátne a krajské vlády pre mzdy jednotlivcom a na účty splatné pre dodávateľov.

Uložené opary sú smerované do zbieračskej banky, ktorá ich spracováva ako zberné položky, ako je dozrievajú pokladničné poukážky a prezentujú opčné listy vládnym subjektom ministerstva financií na platbu každý pracovný deň.

V Spojenom kráľovstve sa oprávky vydávajú ako platba národnými úspormi a investíciami, keď je zvolená prémiová väzba.