Fringe Výhody. (Fringe Benefits)

Čo sú výhody Fringe ?

Fringe výhody sú dodatkom k kompenzácii, ktorú spoločnosti poskytujú svojim zamestnancom.

Niektoré okrajové výhody sa poskytujú univerzálne všetkým zamestnancom spoločnosti, iné sa môžu ponúkať iba zamestnancom na výkonnej úrovni.

Niektoré benefity sa udeľujú ako náhrada nákladov zamestnancov na prácu, zatiaľ čo iné sa zameriavajú na všeobecnú spokojnosť s prácou.

Zamestnávatelia v každom prípade využívajú okrajové výhody, ktoré im pomáhajú pri nábore, motivácii a udržiavaní kvalitných ľudí.

• Výhody programu Fringe pomáhajú spoločnostiam prijímať, motivovať a udržiavať vysokokvalitných zamestnancov.
• Spoločnosti, ktoré súťažia o zručnosti v najväčšom dopyte, majú zvyčajne najbohatšie výhody.
• Niektoré z najbežnejších okrajových výhod, ako napríklad zdravotné a životné poistenie, nie sú zdaniteľné, iné sú však zdaňované v reálnej trhovej hodnote.
• Pomoc pri adopcii je oslobodená od dane z príjmu.

Pochopenie výhod Fringe.

Bežné okrajové výhody sú základné položky, ktoré sa často nachádzajú v balíkoch na prenájom.

Patria sem zdravotné poistenie, životné poistenie, pomoc pri výučbe, úhrada nákladov na starostlivosť o deti, dotácie do bufetu, pôžičky s nižšími trhmi, zľavy pre zamestnancov, opcie na akcie zamestnancov a osobné použitie vozidla spoločnosti.

Profil spoločnosti sa môžu hodiť nezvyčajné okrajové výhody.

Spoločnosti PetSmart a Dogtopia prevádzkujú pracoviská vhodné aj pre domáce zvieratá.

Spoločnosť Ben & Jerry odmeňuje svojich zamestnancov bezplatnou zmrzlinou.

V ústredí Patagónie sa nachádzajú rozsiahle volejbalové ihriská a kurzy jogy.

Spoločnosti, ktoré súťažia o najlepšie talenty vo vysoko konkurenčných oblastiach, môžu ponúknuť tie najneobvyklejšie výhody.

Alphabet, materská spoločnosť spoločnosti Google, je známa svojimi výhodami, ktoré zahŕňajú bezplatnú dopravu prímestskou autobusom a bezplatnú bufet pre labužníkov.

Spoločnosť Microsoft poskytuje 20 týždňov plateného voľna čerstvým matkám a 12 týždňov iným čerstvým rodičom.

Oceňovanie výhod spoločnosti Fringe.

Akákoľvek okrajová výhoda, ktorá nie je uvedená vyššie, alebo ktorákoľvek z výhod uvedených vyššie, ktorá nie je v súlade s pravidlami IRS pre oslobodenie, je zdaniteľná.

Aj tieto pravidlá sú zložité.

Napríklad dávky v pracovnom stave podliehajú zdaneniu, pokiaľ sú určené na osobné použitie.

Ak by zamestnanec dostal notebook, zdaniteľným príjmom by bolo percento reálnej trhovej hodnoty notebooku, ktoré sa venuje osobnej potrebe.

Ak je 80% jeho osobného použitia, zdaniteľný príjem predstavuje 80% hodnoty počítača.

Všeobecné výhody sa spravidla oceňujú reálnou trhovou hodnotou.

Toto je suma, ktorú by zamestnanec zaplatil za rovnakú výhodu v maloobchode.

Špeciálne zretele.

Štandardne sú okrajové výhody zdaniteľné, pokiaľ nie sú osobitne oslobodené od dane. Príjemcovia zdaniteľných okrajových požitkov sú povinní zahrnúť reálnu trhovú hodnotu požitku do svojho zdaniteľného príjmu za rok.

Internal Revenue Service (IRS) vedie zoznam s názvom Daňový sprievodca pre výhody na okraji. Od roku 2019 zoznam okrajových výhod vylúčených z daní z príjmu obsahuje: 1

Všetky tieto výnimky podliehajú určitým a často zložitým podmienkam. Napríklad ocenenia za úspechy sú oslobodené iba do výšky 1 600 dolárov za ocenenia kvalifikovaných plánov a do hodnoty 400 dolárov za ocenenia nekvalifikovaných plánov.2

Ocenenia za kvalifikovaný plán sú otvorené pre všetkých zamestnancov, nielen pre vysoko platených zamestnancov. Iné výnimky nie sú k dispozícii zamestnancom s vysokou mzdou, ak sa im tieto výhody poskytujú, ale nie radovým zamestnancom. Patria sem zľavy zamestnancov, pomoc pri adopcii a pomoc pri závislej starostlivosti. Väčšina, ale nie všetky okrajové dávky, ktoré sú oslobodené od dane z príjmu, sú tiež oslobodené od sociálneho zabezpečenia, Medicare a federálnych daní z nezamestnanosti.